职位概要:
搜集和整合相关信息，及时反馈给经理并协助经理完成工作目标。
工作内容：
1.组织进行相关项目的现状及前景调研，撰写调研报告供经理决策参考；
2.汇集相关部门及行业信息，进行综合分析，提取重要信息供经理参考；
3.协调部门（公司）内部工作关系,对部门（公司）各项决策、决议的贯彻执行情况进行督查督办；
4.协助经理完成其他事务。
态 度:
1.有较好的语言表达
2.组织协调能力强。
3.热情主动，具有良好的敬业和团队合作精神；
4.敬业、负责、严谨、友善，具有良好的亲和力；
5.良好的服务意识。
6·工作时间晚上8点到夜间12点，做五休二，公司可安排住宿;
人事助理（三名）
职位描述：执行行政管理部日常性事务工作，辅助人事行政部经理完成人力资源目标规划。
工作内容:
一、协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作，例如收集审核各类表格、表单；
二、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；
三、协助公司各岗位薪资、福利，参与薪酬与福利调查；
四、管理员工信息资料及各类人事资料；
五、、办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险的相关手续；
六、办理各类资质、职称评定；
七、办理劳动年检；
八、执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜。
1、女性、年龄18-30岁，形象气质佳，户籍不限；
2、中专及以上学历；
3、一年以上接待或其他相关工作经验；
4、能熟练操作OFFICE系统及简单图片处理软件的操作；
5、敬业、奉献、协作、创新；
6、具有良好的沟通和文档沟通能力；
7、服从领导工作安排；
8·工作时间上午10点到下午6点，做六休一，公司可安排住宿;
仓库管理（五名）
职位概要：
严格把好物资进仓库验收关，贵重物品、易燃、易爆物品，应分类专门存放，做好防范工作。
工作内容：
1·严格把好物资进仓库验收关（含各部门经批准自行采购的物品）对进仓的物品应根据请购单、按时、按质、按型号、规格入仓登记与验收，凡不符合规定，拒绝签收入仓，严禁涂改票据。
2·经验收后的物品，应分类存放，做到整洁有序。并认真填写存货卡，对库存物品每月盘点一次，使账、物、卡三相符，将盘点后的月报表及时存档。并及时上报总务处。
3·仓库记账将各类物资进、出、存的情况准确登记，分类归档，做到当日单据当日清理入账，并配合校管员做到账单相符，账物相符。
4·每日对出仓的物品应填写好出库领用单，将名称、规格、数量、金额、领用部门、领用人及签名进行统计、审核，以便进行核算。
岗位人员要求：
1、热爱仓库工作，有过仓库管理经验的肯定优先考虑；
2、对库存商品的数量、品种以及出入库情况及时登记；
3、商品流通登记多用电脑，你最好能熟悉电脑应用的技术（Excel 、WORD制表）；
4、心要细，不丢三落四，账目要清楚，腿要勤跑动，多动脑筋；
5、从事仓库管理，一定要能坚持原则。
6·工作时间晚上8点到夜间12点 做五休二，公司安排住宿；
7·中专及相关专业毕业，年龄18-32周岁，有工作经营者优先；
联系方式：
手机：13701946359
QQ：1174962031
联系人：汪小姐
